不可能
雇用
正社員
¥190,000月給
2025/06/30 ~ 2025/08/31
2025/06/30 ~ 2025/08/31
2025/07/18
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【未経験OK】フィールドエンジニア/年間休日120日(岡山) 【仕事内容】 高層ビルやテーマパーク、大型商業施設など、建物の計装工事・メンテナンスを手掛ける当社。 あなたには、ビルの空調や電気を制御する「ビルディングオートメーションシステム」や、空調自動制御機器・装置等のメンテナンス、設置工事、配線作業を中心にお任せします。ゆくゆくは施工管理へのキャリアアップも可能です。 <具体的な仕事内容> ▼制御システムの設置工事 制御システムの新規設置や交換時の工事配線作業が中心です。件数は1ヶ月あたり1~5件。工期は1週間~半年と規模により様々です。現場では、5~10名の技術者と一緒に作業を進めます。 ▼メンテナンス 正常な稼働を支える為、年に数回建物を訪問して劣化や故障がないかチェック。装置の分解やデータを分析して故障を未然に防ぎます。万が一トラブルが発生した場合、故障箇所を見つけて修理や部品交換を提案することもあります。 ▼セットアップ(チューニング) 新築・リニューアル現場にて図面通りに設置されていることを確認し、電源を入れて自動制御装置が正常に作動するかをチェック。もしうまく作動しなければ、センサーの状態や配線、システムの制御などを検証します。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションを実施し、その中で現場作業の流れなどをお伝えします。その後、 さっそく現場へ配属となりますが、1名で現場へ行くことはありませんのでご安心ください。先輩 と2~3名でバディを組んで仕事を進めるので、わからない点があればすぐに相談出来ます。 【一緒に働くスタッフについて】 当社の平均年齢は36歳。常に新しい風を入れようという考えのもと、新卒採用も積極的に行なっており、20代や女性の管理職も在籍しています。年1回の全社イベントや社員旅行(前回は北海道)、飲み会や社内レクリエーション、社長と屈託のない話ができる「話そう会」など、アットホームな社風のもと様々なイベントを通じて、社員同士の仲を深めています。 【給与詳細】 月給190000~300000円 想定年収:380万円〜500万円 〈年収例〉 400万円(経験5年) 500万円(経験10年) ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月•12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分 家族手当 資格手当 通勤手当 ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※前職の年収、ご経験によりますが、初年度平均年収は380万円程を想定しております。 【勤務時間備考】 09:00〜17:00 【アクセス】 備前西市駅より徒歩13分 【応募条件】 【必須条件】 ■20歳〜45歳 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★Uターン・Iターンも歓迎! ★関連業務経験者は歓迎します。 【福利厚生】 ■借上社宅制度 ■社員寮制度 ※詳しくはHPの情報をご覧ください 【 http://www.mitaeng.co.jp/fukuri】 ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月•12月) ※昨年度実績2回/4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格取得支援制度(会社負担) ■各種研修制度(技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など) ■毎週水曜日定時退社 ■産休•育休制度 ※取得実績あり ■資格手当(電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気通信主任技 術者等) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 昇格あり 資格取得支援あり フリーター歓迎 学歴不問 転勤なし 未経験者歓迎 リモート面接OK 研修あり 社会保険完備 賞与あり ブランクOK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK
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