技術者

電源装置メーカーの開発職 【仕事内容】 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【コーセル株式会社】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 〇新たな「電源製品」を企画開発！ 〇個々のリーダーシップを仕事で発揮することができます。 〇フレックス制度導入のため、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 直流安定化電源の電気・機構設計、マイコンプログラム設計、製品評価などを行っていただきます。 【こんな方におススメです】 ・高い課題に対して、諦めずに取り組むことができる方 ・チームでの業務遂行を行い、外部との折衝にコミュニケーションを用いて柔軟に対応できることができる方 ・ロジカルシンキングで合理的に状況把握し、問題解決を提案・実行できる方 【選考フロー】 STEP1　書類選考　＊合否判定あり STEP2　カジュアル面談・・・お互いのことをよく知るための場です STEP3　適性検査 STEP4　人事面談 STEP5　役員面接　＊合否判定あり ↓ 内定 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 【給与詳細】 年収4120000～6560000円 年収4120000円~6560000円 【昇給】年１回（4月） 【賞与】年２回（7月と12月） 【勤務時間備考】 06:15～22:00 06：15-22：00でのフレックスタイム（標準勤務時間：08：30-17：15） 【応募条件】 【必須条件】 ・電気回路設計 ・機構設計(金型設計など) ・プログラミング(アセンブラ・C言語etc) 【歓迎条件】 ・アナログ回路設計 【福利厚生】 社会保険完備、従業員持株会、社員旅行、研修センター、テニスコート（2面）、クラブ活動（野球・テニス・釣など他多数クラブあります)