飲食店(店長・マネージャー)

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆【★面接1回★】店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／充実の福利厚生／学歴不問／関東圏/nsj/341 【仕事内容】 当社が運営する焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』にて、接客や調理などをお願いします。 【 ここが楽しい！『ふたご』での接客 】 ＜1＞席で肉を焼くサービス ふたごではお客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働ける仕事です！ ＜2＞大人気の看板メニュー 『はみ出るカルビ』や『はみ出たいハラミ』など他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際の「おぉ～！」というお客さまの反応も楽しめますよ♪ ＜3＞席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30～40席ほどが多いため、店内を走り回って接客なんてことはありません！ その分お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 「○○さん～！」と名前を呼んでもらえることも多いんですよ！ ちなみにお客さまはリピーター70％以上です！ 【 入社後はじっくり研修 】 入社1カ月間は同期と一緒に、本社やトレーニングセンター店での勤務となります。 専属のトレーナーから業界や業務についてや、キャリア設計・目標設定、会社の制度などを学びます。 その後は、1カ月～1カ月半ほど実践研修を受け、店舗の雰囲気や業務に慣れていきましょう！ 研修終了後も多彩な研修をご用意しています。 【 あなたなりのキャリアを描ける 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として「売上の管理」「スタッフ教育」「シフト管理」などもお任せしていきます。試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。 ★店長経験者は最初から店長をお任せすることも！ ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも可能です！ 日々の取り組みや実績などを正当に評価するため、頑張れば頑張るほど仕事の幅や選択肢が広がることも、当社の自慢のひとつです。 チーム組織構成 店舗では20代～30代を中心に活躍中。 先輩の前職は、スポーツインストラクター、ECサイト運営、声優、アパレル販売員、事務などさまざまです！ 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290000円 想定年収：年収400万円～ 【月給29万1620円(固定残業代含む)～+賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分（月3万3380円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★飲食店での店長経験がある方は月給35万円以上のスタートも可能！ 【キャリアアップで収入もアップ！】 ＜月給例＞ ◎ストアマネージャー（店長）／月給35万円以上 ◎エリアマネージャー（複数店舗管理）／月給44万円以上 ◎ブランドマネージャー（事業部長）／月給50万円以上 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ ■通勤手当 ■役職手当 賞与 決算賞与（業績により支給）※昨年度実績：2カ月分 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収400万円～ ●社員の年収例 年収420万円／入社1年目／24歳 年収685万円／入社4年目／32歳 【勤務時間備考】 00:00～00:00 【シフト制／実働8時間】 15：00～24：00 ※店舗により異なる場合がございます ※終電に間に合うように考慮します ★ランチタイムがないからゆっくり出勤できます！ （一部店舗を除く） 平均残業時間 月10時間以下（★30分以上残業する場合は申請をする必要があるため、残業は少なめです） 【アクセス】 恵比寿駅から徒歩14分 【応募条件】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ 【未経験歓迎／学歴不問】 接客を楽しみながらキャリアアップしていきたい方／将来の選択肢を広げたい方 ★意欲や人柄重視の採用を行っています！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 ◎社会人未経験、第二新卒も歓迎 ◎ブランクがある方もOK 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■深夜手当 ■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■まかない無料 ■社員表彰制度 ■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■髪型自由（社内規定あり） ■社内イベント 【 ステップUP支援 】 ■資格手当 （衛生管理者、消防設備点検資格者等） ■NIGIRI制度 （店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度 （マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定） →入社5年目社員の実現例あり！ 【 当社独自の手当も充実 】 ■配偶者誕生日手当 （配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■親孝行手当 （両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給） ■家族手当 （子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ■ふたご手当 （一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■社内結婚手当 （スタッフ同士の結婚で25万円支給） 【PR・職場情報】 ・店長や新規事業のスタッフなどのポジションは社内公募を行っています ・年齢、経歴に関係なく、今の実績を評価します。20代、高卒でもキャリアアップが可能です。 ・事業計画を役員にプレゼンし、採用されればその事業に会社が投資をしてくれます。 ・独立支援制度でのれん分けができます。もし独立に失敗しても退職時の役職で会社に戻れます。 ・社員旅行、運動会、BBQパーティーなどイベントが多いですよ！（全て自由参加） 【求人ポイント】 社員登用あり　高収入・高月給　交通費支給　即日勤務OK　昇格あり　週4日からOK　長期　フリーター歓迎　未経験者歓迎　経験者歓迎　研修あり　社会保険完備　第二新卒歓迎　履歴書不要　友達と応募OK　変形労働時間制