人事

建築会社での人事（採用担当）｜32441425 【仕事内容】 採用(新卒/中途/派遣/アルバイト）をメインに、人事業務をおまかせ致します。採用が8割、その他人事業務が2割ほどです。ご経験とご希望に応じてその後のキャリアパスは相談させていただきます。 主に次の業務をおまかせします。 ・採用計画作成 ・協力会社との折衝 ・求人票作成 ・説明会対応 ・大学周り ・面接対応 ・人事制度運用/改善 ・入社手続き ・社内調整　等 【ミッション】 現在、採用代行に任せている仕事を、会社規模拡大に伴い自社対応したいと考えております。先輩社員はおりますが、お持ちの経験を活かせる環境を提供いたします。 【給与詳細】 年収4000000～6000000円 【想定年収】400万円-600万円 【月給】250,000円〜 【賞与】年2回(前年度実績：3.7ヶ月分) 【退職金制度】あり（勤続3年以上） 【その他手当】通勤手当、残業手当 ＜モデル年収＞ 入社4年目：年収440万円（月給30万円+賞与） 入社8年目：年収500万円（月給35万円+賞与） 入社19年目：年収600万円（月給40万円+賞与） 【勤務時間備考】 08:30～17:30 8：30-17：30（所定労働時間8時間） 【応募条件】 第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】 ・採用のご経験者 ・人材業界営業等、採用に類似するご経験をお持ちの方 【福利厚生】 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場あり、財形貯蓄、社員研修旅行、厚生年金基金 【PR・職場情報】 住宅資材販売とビル用サッシの施工会社として誕生し、専門工事の請負やリフォーム事業へと展開してきた企業です。多岐にわたる事業による提案力の高さから案件を多く頂いており業績は安定しています。 社内外エンゲージメントを高めるために、積極的な取り組みを行っています。女性の産休・育休取得率は100％、育休復帰後の時短勤務はお子さんが何歳になっても可能です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、休暇が取りやすい環境です。働きながらの資格取得も会社が全面サポートしてくれますし、研修制度も充実しています。 【求人ポイント】 社会保険完備