不可能
雇用
正社員
¥260,000月給
2025/05/31 ~ 2025/07/31
2025/05/31 ~ 2025/07/31
2025/06/02
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職種未定/成長環境 【仕事内容】 【社内用IT機器の導入、展開、運用保守(PC、サーバー、各種システム)】 サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、 保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。 業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。 【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】 業務生産性向上を実現するための業務の標準化、 ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など 社内ITコンサルの役割も経験可能です。 【基幹システム(ERP)関連】 社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、 達成感と充実感を経験可能です。 具体的には・・・ ・基幹システムの運用・保守(サーバー管理、AWS) ・全国拠点のネットワーク/インフラ管理 (閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN) ・業務DX企画立案/システム導入選定 (GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理) ・マニュアル整備・操作教育 ・新技術の導入・検証 etc・・・ (資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守) ・ヘルプデスク業務 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 【給与詳細】 月給260000~335000円 基本給:230,000円~300,000円/月 地域手当:15,000円 役付手当:15,000円(主任)もしくは20,000円(係長) 月給:260,000円~335,000円 想定年間賞与:基本給の約5か月分(7月・12月支給の合計) 理論年収:約500万円~約550万円 昇給:年1回(4月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 家族手当:配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分(上限なし) 【勤務時間備考】 09:00~18:00 ※休憩60分 【応募条件】 社内SE、SE職、技術営業職経験者 ※開発経験は重視しません(自社開発は行っておりません) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 家族手当:配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分(上限なし) 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人ポイント】 昇給あり 高収入・高月給 交通費支給 即日勤務OK 急募 資格取得支援あり 大量募集 平日のみOK 研修あり 社会保険完備 賞与あり ブランクOK シフト制 友達と応募OK 寮・社宅あり 週5からOK 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 固定時間制
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