看護・介護その他

【此花区・伝法駅】派遣／ユニット型特養／介護職／時給1300円～／駅チカ6分 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪特別養護老人ホームでのお仕事案内≫ ・　介護職／派遣　 ・　定員：70名（1ユニット10名×7ユニット） ・　早出・日勤・遅出 ・　週3～5日 ≪お仕事内容≫ 　特別養護老人ホーム内での介護業務をお願いします。 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助　など ≪イチオシポイント≫ ・　2022年6月1日オープンの新設特養です！ ・　駅から徒歩6分と駅チカ ・　ユニット配属となります！ ・　ご希望のシフト、日数をお聞かせください ・　週3日以上勤務の方は、 　　初月から社会保険に加入できます 変更範囲：会社の定める業務 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 時給1300～1400円 時給：1,300～1,400円 ※　経験や資格によって異なります ※　交通費別途支給 【勤務時間備考】 16：00～翌9：00 休憩60分 【アクセス】 阪神なんば線 伝法駅 ◇　阪神なんば線「伝法駅」より徒歩6分 【応募条件】 初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制