看護・介護その他

【港区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/ICT導入 【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：定員118名（12ユニット×6フロア） 設立：2010年03月30日 ●最新の福祉用具やICTを導入 ●手当や福利厚生が充実 ●研修制度が充実！！ ●駅から徒歩約10分！！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【給与詳細】 月給201152～238000円 【給与モデル】 ・月給249,000円 （月給+処遇改善手当・夜勤手当（3回分）・住宅手当（上限）含む） 【給与項目】 ・基本給　170,000円～ ・処遇改善手当　18,000円（試用期間終了後より支給） 夜勤手当　7,000円／1回 資格手当　ケアマネージャー　10,000円　/　介護福祉士　5,000円　/ 家賃半額補助（上限4万円） 通勤費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給：年1回（勤務実績・業績などによる） 賞与：年2回／ 4か月分 残業代支給（固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません） 【勤務時間備考】 早番：7:00～16:00　休憩1時間 日勤：10:00～19:00　休憩1時間 遅番：12:00～21:00　休憩1時間 夜勤：21:00～翌7:00　休憩2時間 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 駅 東京メトロ日比谷線広尾駅 【応募条件】 下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●賞与：年2回(前年実績4.0ヶ月分) ●昇給：あり　年1回（勤務実績・業績などによる） ●交通費支給（規定あり） ●家賃半額補助（上限4万円） ●退職金制度（規定あり） ●定年65歳 ●定年後勤務延長制度（上限70歳） ●再雇用制度あり（65歳まで） ●試用期間3ヶ月（同条件） ●各種手当あり ●各種研修あり ●資格取得支援あり 【求人ポイント】 社会保険完備　シフト制