鹿児島県伊佐市のギグワーク求人を探す

保育士/賞与4.0ヵ月分★/年末年始＋夏冬で長期お休み取得可能！/住宅手当/奨学金支援あり/車通勤可◎/認定こども園【伊佐市大口】 【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。 　　伊佐市の認定こども園にて 　　正社員保育士さん募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ◎定員50名 【クラス分け】 　 0~1歳児：あか組　6名 　　2歳児 ：もも組　11名 　　3歳児 ： き組　

未経験からのスタートにおすすめ！/半導体に使用する基盤の部品製造/社員定着率92%の高水準 【仕事内容】 ＼社員定着率が高め！その理由とは／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【半導体基板の製造】 スマートフォンやLED表示器・照明など、

【経験・学歴・資格不問】正社員デビューしたい方を応援「人柄重視の採用」 【仕事内容】 ＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 【未経験の方へ ~梱包作業とは~】 検品と仕分けが済んだ商品を指定された箱などに入れていくお仕

【賞与年2回/年休120日以上】食品工場で活躍するロボットを組み立て作業やピッキング/積極採用中 【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ

【賞与年2回/年休120日以上】未経験でも活躍できる！自動車内装部品の製造・塗装 【仕事内容】 ＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方

【社員定着率92%の高水準】人柄重視/シンプルな作業だから経験・知識ゼロでOK！ 【仕事内容】 ＼社員定着率が高め！その理由とは／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~ピッキング作業とは~】 倉庫/工場内にある商品の中から出

【賞与年2回/年休120日以上】独自のキャリアアップ制度/福利厚生充実/定着率92% 【仕事内容】 ＼ものづくりに興味がある方、お待ちしています！／ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　 ・キャリアアッ

【賞与年2回/年休120日以上】未経験から始められる！製品加工を行うマシンの操作・管理/定着率92% 【仕事内容】 ＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機

【賞与年2回/年休120日以上】未経験者活躍中！工場内での目視検査など軽作業スタッフを募集！/積極採用中 【仕事内容】 ＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良

【未経験者活躍中/イチから学べる研修あり】賞与年2回/溶接を行うマシンの操作・補助 【仕事内容】 ＼社員定着率が92％と高水準！／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【溶接作業ロボットとは？】 「溶接」はこれまで職人が手作業で行うのが主流で