2024/09/09 ギグワークス株式会社
あなたは、毎日決まった時間に出勤しない働き方に興味がありますか?
今回は、株式会社 R&Gが時間に縛られない仕事をしたことがある240人を対象に行った意識調査を紹介します。
今回の調査結果によれば、最も多かった理由は「子育てと両立したい」というものでした。特に小さなお子さんを持つ親にとって、自由な時間で働けることは非常に魅力的です。子どもの学校行事や送迎、家庭での時間を大切にできるため、多くの人がこの理由で選んでいます。
また、副業をしたいと考える人や、自分のペースで働きたいと感じる人も多く、現代の働き方改革の影響が大きいようです。副業を通じて収入を増やしながら、プライベートの時間も確保できることは、今後さらに重要視されるでしょう。
「自分のペースで仕事ができる」というメリットが最も多く挙げられました。朝早く起きて働いたり、夜遅くまで作業したり、個々のライフスタイルに合わせて仕事ができる自由は、多くの人にとって魅力的です。また、体調やプライベートの予定に合わせて仕事を調整できることも、大きなメリットです。
この自由さは、特に家事や子育て、介護といった家庭の事情を持つ人たちにとって、大変助けになる要素です。自分の生活リズムに合わせて働けるため、ストレスが軽減され、仕事以外の時間をより充実させることができるでしょう。
しかし、自由な働き方には「自己管理が難しい」というデメリットも存在します。決められた出勤時間がないため、仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちです。例えば、仕事をしすぎてしまい、気づけば深夜まで働いてしまうことや、逆に気が緩んで仕事を後回しにしてしまうことが問題となります。
さらに、収入の安定性も一つの課題です。フリーランスや成果報酬型の仕事は、収入が不安定であり、特に始めたばかりの頃は収入が少ないことも多いです。自己管理と計画的な業務運営が求められる働き方でしょう。
時間に縛られない働き方は、プライベートを大切にしたい人にとって、非常に魅力的です。自分のペースで働けることで、ストレスが減り、生活の質が向上することは間違いありません。しかし、自己管理が求められるため、規律を持って働く必要があります。メリットとデメリットを理解し、自分に合った働き方を見つけることが大切となるでしょう。