転職先に求める条件は何か？

あなたは転職を考えるとき、何を最も重視しますか？
今回は、キャリアバイブル（運営会社：株式会社NEXER）が行った、転職先に求める条件に関するアンケートを紹介します。
 

■給料が最優先？　転職先での重要ポイントとは

今回のアンケートの結果によると、最も多くの人が挙げた条件は「給料が今よりも高い」ことでした。64.4%の人々が給料を重視しており、さらに31.6%が最も重要視するポイントとして「給料の高さ」を挙げました。この背景には、物価の上昇や生活費の増加、将来設計への不安などがあり、多くの人が収入の安定を第一に考えていることが分かります。
他にも、「仕事の内容が魅力的」「勤務地が近い」「福利厚生が充実している」などが上位に挙がっており、これらの要素も求職者にとって大切なポイントとなっています。これらの条件が揃うことで、仕事へのモチベーションが高まり、長期的なキャリアを築くうえでの安心感が得られると考えられます。
 

■条件は変わるもの？　転職の価値観の変化

さらに興味深いのは、42.4%の人が「転職先に求める条件が過去と変わった」と回答したことです。特に、子育てや家庭の状況の変化、年齢とともに体力の低下を感じることで、給料よりもワークライフバランスや福利厚生、職場環境を重視する傾向が見られます。かつては高い給料を求めていた人々も、時間的な自由や精神的なゆとりを大切にするようになってきているのです。
例えば、30代女性の一部は「子供ができたことで、定時で帰れる職場や理解のある環境を重視するようになった」との声を寄せています。また、40代男性からは「長時間労働で体を壊した経験から、残業の少ない職場を求めるようになった」という意見もあり、働き方の質が重視される時代へと移行していることが感じられます。
 

■まとめ

この調査を通じて、転職先に求める条件が給料の高さだけでなく、ライフステージや個々の価値観によって変化していくことが明らかになりました。あなたは転職を考えるとき、何を最も大切にしますか？時には、自分の優先順位を再考し、より自分らしく働ける環境を見つけることが大切かもしれません。
 
※出典元
キャリアバイブルによる調査
https://nexer.co.jp/career-bible/48233/