<p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/85ba8731644343a9bd43eab0520c51cf/ChatGPT-%EF%BC%92.jpg" alt=""></p><h2 id="h6c4381897f">■ChatGPTによる文章作成サポート機能が追加されました！</h2><p>プロフィールを編集、自己PRを作成、仕事を作成のページの内容文入力部分にChatGPTによる文章作成サポート機能が追加されました。<br>これまでご自身で作成し入力されていたと思いますが、各項目を入力すると自動で文章が作成されます。<br>&nbsp;</p><h2 id="hc2965b62c4">□ギグワーカー：プロフィールを編集</h2><p>①ログイン<br>②「プロフィールを変更」にアクセス<br>③各項目を入力<br>※細かく入力して頂くとより良い文章が作成されます。<br>④自分についての隣にある「自動作成」をクリック<br>⑤作成完了後に「コピー」をクリック<br>※再度内容を作り直してほしい場合は「再作成」をクリック<br>⑥自分についての枠に貼り付け<br>⑦「保存」をクリックすると保存されます<br>&nbsp;</p><h2 id="h4664e6943e">□ギグワーカー：自己PRを作成</h2><p>①ログイン<br>②「自己PRを作成」にアクセス<br>③必須項目を入力<br>④自己PR内容の隣にある「自動内容文作成」をクリック<br>⑤作成完了後に「コピー」をクリック<br>※再度内容を作り直してほしい場合は「再作成」をクリック<br>⑥自己PR内容の枠に貼り付け<br>⑦チェックを入れて「自己PRを作成」をクリックすると保存されます<br>&nbsp;</p><h2 id="h44bb0f7e19">□クライアント：仕事を作成</h2><p>①ログイン<br>②「仕事を作成」にアクセス<br>③必須項目を入力<br>④内容の隣にある「自動内容文作成」をクリック<br>⑤作成完了後に「コピー」をクリック<br>※再度内容を作り直してほしい場合は「再作成」をクリック<br>⑥内容の枠に貼り付け<br>⑦チェックを入れて「仕事を作成」をクリックすると保存されます<br>&nbsp;<br>ぜひ自動作成サポート機能を活用して、内容文を充実させてみてください。<br>よりクライアントやギグワーカーに自分のアピールができるため、マッチ率向上につながります。<br>引き続き、GiGWorks Basicのご利用のほどよろしくお願いいたします。</p>

ChatGPTによる文章作成サポート機能を追加しました！

<p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/52dd296c37364f469466bc8bd40dc24e/%E6%96%B0%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BA%BA.jpg" alt=""></p><p><br>あなたは新社会人としてどのような準備をしていますか？<br>今回は、auじぶん銀行株式会社が全国の働く男女500名を対象に行った、「新社会人の時の仕事・生活・お金」に関する調査を紹介します。<br>&nbsp;</p><h2 id="h3b74b03b3c">■新社会人の不安は何か？</h2><p>新年度が始まると、多くの新社会人が職場に足を踏み入れます。しかし、今回の調査によると、約8割の人が入社前に不安を感じており、その主な理由は給与の低さや上司とのコミュニケーションの難しさです。また、新社会人は生活費の大部分を食事や飲み会に使っており、趣味や自己啓発にお金をかけるべきだというアドバイスが多くあるようです。<br>&nbsp;</p><p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/5ffb889cc00b486f9e43ade5ceeffb4a/%E6%8A%95%E8%B3%87.jpg" alt=""></p><p><br></p><h2 id="h0ab5fa33fe">■投資は新社会人にとって必要ですか？</h2><p>調査では、約7割の先輩社会人が新社会人の時期に投資を始めることを推奨しています。特に、早いうちから資産形成を始めることが重要だと感じており、投資を取り入れていた人は約3割にのぼります。新社会人になるにあたり、資産形成や投資について学ぶことは、将来の経済的自立に向けて非常に有益です。<br>&nbsp;</p><h2 id="h692cc5d9ea">■まとめ</h2><p>新社会人を迎えるにあたり、多くの不安がありますが、それを乗り越えるためのアドバイスも豊富にあります。特に、給与の低さや職場でのコミュニケーションの難しさは、多くの人が経験することです。また、新社会人の時期に投資を始めることは、将来のために非常に重要です。これらのアドバイスを心に留め、新社会人としての一歩を踏み出しましょう。</p>

新社会人の不安と期待とは？

<p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/4bdbe4c65de9475097d48dd6493bf00d/%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%9B%B4%E6%96%B0.jpg" alt=""></p><p><br>派遣社員が契約更新を望む職場の特徴や契約更新を断る理由は、どのようなものがあるのでしょうか。<br>今回は、エン・ジャパン株式会社が運営する『エン派遣』上で行った、「派遣の契約更新」についてのアンケート調査を紹介します。<br>&nbsp;</p><h2 id="h32c901d142">■派遣社員が契約更新を望む職場の条件とは？</h2><p>今回のアンケートによると、派遣社員が契約更新を望む職場の最上位条件は「仕事内容が自分に合っている」ことと「職場の人間関係が良い」ことでした。また、約8割の人が「無期雇用派遣」に興味を示しています。これらの結果から、派遣社員にとって仕事の内容と職場環境の良さが、契約更新の重要な決め手であることがわかります。自分に合った仕事を続けることで、仕事の充実感や職場での居心地の良さを感じることができるようです。<br>&nbsp;</p><p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/45a16344c2234128905c2fb5221e2938/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1.jpg" alt=""></p><p><br></p><h2 id="hecdf02af63">■なぜ契約更新を断るのか？</h2><p>一方で、約4割の派遣社員が契約更新を断った経験があり、その最多の理由は「職場の人間関係」でした。契約更新を断った人の多くは、次の仕事探しで別の派遣会社を利用しています。これは、派遣社員にとって職場の人間関係が非常に重要であり、それが原因で契約更新を断ることも少なくないことを示しています。良好な人間関係が保たれていない職場では、たとえ仕事内容が自分に合っていても、長く働き続けることは難しいのかもしれません。<br>&nbsp;</p><h2 id="h692cc5d9ea">■まとめ</h2><p>この調査から、派遣社員が契約更新を望む職場の条件として、仕事内容の適合性と人間関係の良さが最も重要であることが明らかになりました。また、契約更新を断る主な理由として、やはり人間関係の問題が挙げられています。派遣社員にとって、自分に合った仕事を続けることの喜びと同時に、職場での人間関係が働き続ける上での大きな要素であることが理解できます。派遣社員として働く上で、これらの点を考慮に入れることが、より良い職場選びにつながるでしょう。</p>

派遣社員の心を掴む職場とは？ 契約更新のカギを握る要素と断る理由

<p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/1f92ae728207423cbfb65441b5d1983a/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9.jpg" alt=""></p><p><br>あなたはどのような働き方を希望しますか？<br>今回は、レバレジーズ株式会社が全国の18歳〜29歳の正社員・フリーター約2,000人を対象に実施した、働き方やキャリアに関する調査である「若者しごと白書」を紹介します。</p><h2 id="hd86d1e0c75">&nbsp;<br>■正社員を望まない若者たちは何を求めているのか？</h2><p>今回の調査によると、若年フリーターの正社員希望率は年々減少しており、2024年には34.4%にまで下がっています。この傾向は、自分の時間を重視し、労働における「タイパ」を大切にするZ世代の価値観の変化が影響していると考えられます。彼らは、自由な時間を享受し、仕事量や勤務時間を自分で調整できる働き方を好むようです。<br>&nbsp;</p><p style="text-align:center"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/e432f8c87a364eb9b8f56c2ce84ef4f4/e0acd873da2d499da0a87bc3325d8652/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.jpg" alt=""></p><p><br></p><h2 id="ha7cd8198af">■若年フリーターの働き方とは？</h2><p>調査によると、若年フリーターの約半数は賃上げを実感しており、その多くが週5日以上働いています。しかし、彼らが正社員になりたくない主な理由は「自分の時間に対する自由度が低いと感じるため」であり、正社員としての働き方に対するマイナスイメージが強いことが明らかになりました。若者たちは安定よりも自由を選ぶ傾向にあるようです。<br>&nbsp;</p><h2 id="hab918a5512">■今後の働き方の変化とは？</h2><p>Z世代の間で広がる「タイパ」重視の考え方は、働き方に大きな変化をもたらしています。デジタルネイティブ世代は、時間に対する効果を重視し、自分の欲しい情報を自分で収集する能力があります。これにより、彼らに合った新しい働き方や雇用の形態が求められるようになるでしょう。企業側も、この変化に対応するためには、若者に魅力的な働き方を提案し、彼らの価値観に合った採用活動を行う必要があります。<br>&nbsp;</p><h2 id="h692cc5d9ea">■まとめ</h2><p>若年フリーターの正社員希望率の減少は、彼らの働き方や価値観の変化を示しています。自由な時間を重視し、「タイパ」を大切にする若者たちにとって、従来の正社員としての働き方は魅力を感じにくいものとなっています。今後、企業は若者たちのニーズに合わせた新しい働き方を提案し、彼らが自分らしく働ける環境を整えることが求められるでしょう。</p>

ChatGPTによる文章作成サポート機能を追加しました！

■ChatGPTによる文章作成サポート機能が追加されました！

□ギグワーカー：プロフィールを編集

□ギグワーカー：自己PRを作成

□クライアント：仕事を作成

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