派遣勤務のリアル：メリットとデメリットの現実とは？

あなたは柔軟な働き方を求めていますか？
エン・ジャパン株式会社が運営する『エン派遣』上で行った、「派遣のメリット・デメリット」についてアンケート調査を紹介します。

■派遣で働くことに興味を持ったきっかけとは？

今回の調査によると、派遣勤務に興味を持つ最大の理由は「プライベートと仕事の両立」で、これを実現するために「勤務地・時間・曜日が選べる」点が大きなメリットとして挙げられています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能になり、多様な働き手に対応する柔軟性が派遣の大きな魅力となっています。
 

■派遣勤務のデメリットとは何か、その対策は？

しかし、派遣勤務には「気に入った職場でも長く働けない」というデメリットも存在します。この問題に対して、無期雇用派遣という選択肢が半数近くによってデメリットの軽減策として認識されています。長期安定した働き方を求める声に応える形で、無期雇用の導入が進んでいることが窺えます。
また、デメリットと感じる点として、「賞与が出ない」「社会的な身分・信用が弱い」という回答もありました。
 

■派遣で働いて「良かった」と感じる瞬間は？

派遣で働く多くの人が良かった点として、「すぐに仕事に就けた」「希望する働き方ができた」と回答しています。特に短期間で就業を始めることができるスピード感や、希望に合った条件で仕事を選べる柔軟性は、正社員では得られない派遣ならではの利点です。こうした経験は、派遣労働者の満足感に直結しているようです。
 

■まとめ

今回のアンケートからは、派遣勤務が提供する柔軟な働き方が多くの労働者にとって魅力的である一方で、一定のデメリットも存在することが明らかになりました。無期雇用派遣のような新たな働き方の模索が、これからの労働市場においてどのように影響を与えるか注目されます。派遣労働者の声を反映させた雇用形態の改善が、今後のキーポイントとなるでしょう。