Z世代の副業実態：収入だけではない、多様な目的とその影響とは？

あなたは副業に何を求めますか？
今回は株式会社MERYが運営する『MERY』が2023年12月に行った『働き方に関するMERYアンケート』を紹介します。
今回の調査ではZ世代の約4割が副業に積極的という結果がでました。Z世代が副業に求めるものとは何か、そしてそれが彼らの働き方や価値観にどのような影響を与えているのでしょうか？
 

■副業をするZ世代はどれくらいいるの？

今回の調査によると、Z世代の14%が現在副業をしており、さらに24.33%が副業に興味があると回答しています。これは、Z世代の約4割が副業に積極的であることを示しています。しかし、彼らが副業をする理由は単に収入を増やすためだけではないようです。
 

■副業の目的は収入だけではない？

次に副業の目的について尋ねたところ、「収入のみ」と回答した人は全体の約3割に留まりました。多くのZ世代は「できることを増やしたい」「スキルを磨きたい」「本業に活かしたい」といった理由で副業をしていることが明らかになりました。これは、彼らが単に収入を増やすだけでなく、自己成長やキャリアの多様化を求めていることを示していると考えられます。
 

■副業がZ世代に与える影響は？

副業を通じて、Z世代は新しいスキルを習得したり、異なる業界や職種に触れることで視野を広げたりしているようです。また、副業の月収は「〜5万円」が約7割を占めており、大きな収入源というよりは、自己実現や生活の質の向上に寄与しているようです。このように、副業はZ世代にとって、収入を超えた価値を提供していると言えるでしょう。
 

■まとめ

Z世代の副業に対する積極的な姿勢は、彼らの多様な価値観やキャリアに対する考え方を反映しています。収入増加だけでなく、スキルアップや自己実現を目的とする副業は、彼らの生活やキャリアに新たな可能性をもたらしています。これからの働き方の多様化において、Z世代の副業の実態は、私たちにとって新たな考えを提示してくれるでしょう。