デジタルネイティブ世代の転職動向：転職理由とは？

あなたは転職を考えたことがありますか？
今回は、株式会社エムエム総研が運営する『マーキャリNEXT CAREER』が、営業職の20代～30代男女1,004名を対象に行った、「2024年に注目する転職のトレンド」に関する調査を紹介します。
 

■なぜ多くの若手ビジネスパーソンが転職を考えているのか？

コロナウイルスの影響で加速したDX（デジタルトランスフォーメーション）は、多くの業界で働き方の変化をもたらしました。特にデジタルネイティブ世代においては、現在の職場に対する不満が転職を考える大きな理由となっています。今回の調査によると、転職を考える最大の理由は「給与の低さ」であり、次いで「昇給や昇進の見込みがない」「働き方や職場環境に不満がある」という理由が挙げられました。これらの結果から、給与だけでなく、働きやすさやライフワークバランスも重要視されていることが伺えます。
 

■転職先選びで重視されるポイントは？

転職を考える際、多くの人が何を重視するのでしょうか？今回の調査結果によると、「働きやすさ（労働環境・条件）」を最も重視する人が多く、次いで「給与水準の高さ」「生活のしやすさ（ライフワークバランス）」が重要視されています。これは、給与だけでなく、働きやすい環境や人間関係、そして自分のライフスタイルに合った仕事を求めていることを示しています。転職を成功させるためには、これらの要素を総合的に考慮することが重要となるでしょう。
 

■まとめ

今回の調査から、デジタルネイティブ世代の転職動向について多くの興味深い事実が明らかになりました。給与の低さが転職を考える最大の理由である一方で、働きやすさやライフワークバランスなど、その他の要因も重要視されています。転職を考える際には、これらのポイントをしっかりと押さえ、自分にとって最適な職場を見つけ出すことが成功への鍵となります。