新たなキャリアの扉を開く！　未経験転職の現実と可能性

あなたは未経験の分野への転職を考えたことはありますか？
未経験の分野へ転職することは、キャリアに新たな風をもたらすかもしれません。
今回は、Indeed Japan株式会社が25歳から49歳の転職経験者8,399名を対象に行った「未経験転職に関する調査」を紹介します。
 

■未経験転職は一般的なのか？

今回の調査によると、54.3%が未経験転職を経験しています。その中で、61.3%が「業種も職種も未経験」の分野へ転職しており、未経験転職が一般的な選択肢となっていることがわかります。未経験転職を選ぶ理由としては、「給与アップ」や「新たな挑戦」などが挙げられています。
 

■未経験転職の満足度は？

この調査では、未経験転職をした人の61.4%が転職に満足していることが判明しました。年齢層に関わらず、未経験転職の満足度は高い傾向にあります。特に、35歳以上で未経験転職をした人の中には、「新たな経験やスキルを積むことができる」と感じている人が多く、キャリアの可能性を広げる手段として未経験転職を肯定的に捉えています。
 

■未経験転職を成功させるには？

未経験転職を成功させるためのアドバイスとして、調査参加者は「年収や待遇の変化を確認する」、「自分のキャリアを振り返り、強みを明確にする」、「無計画ではなく、将来のキャリアを見越して転職する」ことを推奨しています。これらのアドバイスは、未経験転職を検討している人にとって、重要な指針となるでしょう。
 

■まとめ

今回の調査によると、多くの転職経験者が未経験の分野への転職を経験し、その多くが満足しています。未経験転職は、キャリアの可能性を広げるための有効な手段として認識されており、成功のためには事前の準備と計画が重要であることが示されています。これから転職を考える人にとって、新たな分野への挑戦は、自身のキャリアを豊かにする機会となるかもしれません。