無期雇用派遣で得られる安定と働きやすさとは？

無期雇用派遣という言葉を聞いたことがありますか？
最近注目を集めているこの働き方は、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶスタイルで、従来の一般派遣とは異なり、安定した雇用が特徴です。
今回は、エン・ジャパン株式会社が運営する『エン派遣』上でユーザーを対象に行った、「無期雇用派遣」についてアンケート調査を紹介します。
 

■無期雇用派遣の認知度は広がっている？

今回の調査では、無期雇用派遣を「知っている」と回答した人は39％に上り、前年より16ポイント増加しました。また、無期雇用派遣の経験がない人の中でも7割以上が「働いてみたい」または「興味がある」と答えています。無期雇用派遣の魅力として多く挙げられているのは、「雇用が安定し、安心して働ける」という点です。特に長期間同じ職場で働くことができるため、職場の人間関係を維持しやすいと感じる人が多いようです。
 

■無期雇用派遣の経験者はどう感じている？

実際に無期雇用派遣を経験した人は全体の8％と少ないものの、その中で67％が「働いて良かった」と感じています。例えば、収入が安定しており、仕事を失う不安が少ないため、安心して働けるという声が多数ありました。また、同じ職場で長く働くことでプロジェクトに継続的に関わることができ、達成感を得られたという意見もありました。
一方で、職場や仕事内容を選びにくい、または正社員と同じ業務をしているのに給与面での差を感じるというデメリットも指摘されています。しかし、全体としては、長期的な雇用安定のメリットが大きいと評価されていることがわかります。
 

■あなたも無期雇用派遣に興味がある？

無期雇用派遣を経験していない人の中でも、「働いてみたい」と感じる人が増えています。特に、長期的な仕事環境を求めている人や、家庭との両立を考える人にとっては、無期雇用派遣は魅力的な選択肢となっているようです。興味を持つ理由としては、安定した雇用形態であることや、同じ職場で長く働ける点が挙げられています。
ただし、一部の人は、勤務地や仕事内容を自分で調整できる自由度が減ることに懸念を感じています。無期雇用派遣がすべての人にとって最適な働き方とは限りませんが、安定した雇用を求める人にとっては有力な選択肢となるでしょう。
 

■まとめ

無期雇用派遣は、安定した雇用と継続的なキャリア形成を求める人にとって魅力的な働き方です。調査結果からも、その認知度が広がりつつあり、実際に経験した人々の多くがメリットを感じているようです。