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フリーランスに転身するとどのような生活の変化があるのでしょうか。今回は、株式会社 学研ホールディングスのグループ会社である株式会社ベンドが、自社が運営する「スキルアップ研究所」にて行った、「フリーランス転身後の生活の変化に関する実態調査」を紹介します。■フリーランスになる理由は？今回の調査によると、多くの人が会社員からフリーランスに転身する理由は、ライフステージの変化や家族の事情にあります。結婚や子育てといったライフイベントが働き方の見直しを促し、柔軟な働き方を求める傾向が強まっているようです。さらに、男性の9割、女性の8割がフリーランスになる前に会社員を経験していると回答しました。会社員時代の経験が、フリーランスとしての高収入案件獲得に役立つためです。特にライフステージの変化や家族の事情により、柔軟な働き方を求める人が増えているのが特徴です。■収入と生活水準の変化フリーランスになると、収入の安定性が大きな課題となります。調査では、生活水準が「変わらない」と答えた人が29.5%、逆に「やや悪化した」と答えた人が24.5%という結果でした。収入の不安定さが生活に与える影響は無視できません。収入の多様化や貯金など、リスク対策が必須となります。フリーランスとして成功するためには、計画的な準備と継続的な努力が求められるでしょう。■フリーランスの魅力と未来フリーランスの最大の魅力は、時間の柔軟性にあります。自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視する人にとって理想的な働き方です。しかし、安定した収入を確保するための工夫が必要です。フリーランスを目指すなら、まずは収入の安定を図りつつ、徐々に仕事を増やしていくのが賢明でしょう。■まとめフリーランスとして働くことには、柔軟な働き方やライフステージに応じた働き方を求める人々にとって多くの魅力があります。しかし、収入の不安定さや生活水準の変化という課題も存在します。フリーランスを目指すなら、計画的な準備とリスク管理をしっかりと行い、成功への道を歩んでください。※出典元スキルアップ研究所調べhttps://reskill.gakken.jp/3825

2024年6月に実施された定額減税。この政策は、賃金上昇が物価高に追いつかない国民の負担を軽減し、デフレ脱却を目指す一時的な措置として政府によって導入されました。しかし、実際のところ、国民はどのように感じているのでしょうか？今回は、「MoneyFix」を運営する株式会社ウェブクルーが行った、「定額減税に関するアンケート」を紹介します。■定額減税の使い道は何に？定額減税により、国民一人あたり4万円の所得税と住民税が減税されました。この臨時収入の使い道について、今回紹介するアンケートでは、最も多かった回答は「生活費に使う」で、全体の41.6%を占めました。続いて「預貯金する」（29.2%）、「特に決めていない」（26.6%）という結果でした。多くの人々が生活費の補填に充てているようです。■インフレ対策としての効果は？次に、インフレ対策としての定額減税の有効性についても調査が行われました。アンケート結果によると、インフレを実感している人は82.7%に上り、その中で定額減税が「有効だと思う」と回答したのは11.9%にとどまりました。しかし、「無いよりは良い」という意見が46.0%を占め、全体で約6割が何らかの形で評価しています。一方、「足りないと感じる」と回答した人は18.0%、「減税より現金支給の方がいい」という意見が24.1%でした。これらの結果から、多くの人が一定の評価をしつつも、さらなる支援策を求めていることがわかります。自由回答形式での意見では、「多くの人が生活の助けになっている」との肯定的な意見が見受けられた一方で、「収入が少ない人には十分な支援とは言えない」との否定的な意見も多く寄せられました。このことから、定額減税の効果には一定の評価があるものの、全ての国民が満足しているわけではないことがわかります。■定額減税は来年も続くべきか？定額減税の継続についても意見が求められました。アンケートでは、82.6%の人が「来年も継続してほしい」と回答しています。これは、物価高が続くことを見越して、国民が安定的な支援を望んでいることを示しています。■まとめ今回のアンケート結果から、定額減税は生活費の補填に使われ、多くの人々に一定の評価を得ていることがわかりました。しかし、インフレ対策としての効果や支援の継続性については、さらなる議論が必要です。国民の声を反映した政策の実現が求められています。※出典元MoneyFixhttps://moneyfix.jp/

あなたは職場でストレスを抱えていませんか？今回は、株式会社マイナビが全国15歳以上の14,000人を対象に行った、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）」を紹介します。■最もストレスを感じるのは？今回の調査によると、課長級の管理職は、長時間の労働時間と多忙なスケジュールに加えて、意見の受け入れられやすさや人間関係の満足度が低いことが明らかになりました。部長級と比較して、課長級の意見が職場で受け入れられにくく、また人間関係の満足度も低いという結果です。このような環境下で働くことが、課長級の高いストレスレベルに繋がっていると考えられます。長時間労働と職場の人間関係の問題は、ストレスを増大させる要因として無視できないでしょう。■昇進意欲の減少とその背景調査によれば、年代が上がるほど昇進意欲が減少する傾向が見られます。特に男性40代、女性30代では「昇進したくない」と答える人が多くなる結果となり、その主な理由として責任の重さやメリットを感じないことが挙げられています。また、若い世代では家庭との両立が難しいと感じている人も多いです。このような結果は、昇進に対するネガティブなイメージが広がっていることを示しています。責任の重さや家庭とのバランスを考えると、昇進は一概に良いこととは言えないのかもしれません。■副業での生成AI活用とその効果今回の調査では副業に関する調査も行っており、副業を行っている人の約41.3％が生成AIを利用しており、利用者の年間収入は約120万円に達しているようです。これは、生成AIを利用していない人の収入の約2倍という結果です。生成AIは、情報収集やアイデア出し、エクセルの関数生成などで活用されており、効率的に副業を進める手助けをしています。この結果から、生成AIの活用が副業収入を大幅に増やす手段として有効であることがわかります。限られた時間を有効に使い、副収入を得る手段として生成AIは非常に魅力的と言えるでしょう。■まとめ今回の調査結果から、中間管理職の課長級が特に高いストレスを感じていること、副業において生成AIの活用が収入増加に繋がっていることが明らかになりました。これらの結果を踏まえ、企業は働きやすさを向上させるための対策を講じる必要があるでしょう。また、生成AIの活用は、副業における新たな可能性を示しており、今後も注目される分野となるでしょう。

物価高騰により家計のやりくりが大変な現代。あなたは家計を効果的に助けるためにどのような対策を取っていますか。今回は、株式会社チアドライブが20~40代の男女を対象に行った「ポイ活や副業に関するアンケート」を紹介します。今回のアンケートは300名から回答を得ました。■なぜポイ活や副業に興味を持つのか？今回の調査によると、家計のやりくりが大変と感じる人々の8割以上が、物価高騰の影響で家計のやりくりが困難であると回答しています。この現状を打破するため、多くの人が「ポイ活」や「副業」に目を向けています。特にポイ活に関しては9割以上、副業にも8割近くが興味を示しており、時間を有効に使って収入を増やす方法を探していることが明らかになりました。■どんなポイ活が人気？「ポイ活」とは、ポイントを貯める活動のことです。調査結果によると、最も人気があるのは「隙間時間でできるポイ活」と「新しく時間をかけずにできる（ほったらかしポイ活）」です。特に20代女性の76.0%、30代女性の74.0%がほったらかしポイ活に関心を持っていることがわかりました。忙しい現代人にとって、手間をかけずにポイントを貯めることができる方法は非常に魅力的です。■どんな副業が注目されているのか？ポイ活だけでなく、副業にも多くの人が関心を寄せています。特に「隙間時間でできる副業」が69.7%と最も人気があります。小さな子どもを持つ主婦や本業で忙しいビジネスマンにとって、短い時間で効率よく収入を得ることができる副業は非常に有用です。ポイ活と同様に、副業に対しても多くの人がタイムパフォーマンス（タイパ）を重視しています。■日常行動でポイントを貯める方法日常の行動でポイントが貯まることを望む声も多く聞かれました。最も人気があるのは「ウォーキング（歩数）」で67.0%、次いで「運転」が56.3%、そして「動画視聴」が52.7%という結果でした。特に既に行っている活動でポイントを稼げる方法は、忙しい現代人にとって大きなメリットです。■まとめ今回の調査から、家計を助けるために「ポイ活」や「副業」に多くの人が興味を持っていることがわかりました。特に時間を有効に使い、手間をかけずに収入を得る方法が求められています。現代の忙しい生活において、既に行っている活動でポイントを貯めることができるポイ活や、隙間時間で効率よく収入を得ることができる副業は、非常に魅力的な選択肢でしょう。※出典元チアドライブ調べ

今年の夏休みはどのように過ごしますか？今回は、株式会社インテージが全国の15歳から79歳の男女（5,000人）を対象に行った、夏休みに関する調査結果を紹介します。■夏休みの予算はどうなっている？今回の調査によると、今年の夏休みの予算は平均58,561円で、昨年の60,146円に比べて若干の減少となりました。物価高や円安が予算に大きな影響を与えていることがわかります。昨年は前年比1.2倍と大きく増加しましたが、今年はその勢いが止まりました。予算が増えた人の理由としては、物価高・円安だからという回答が最も多く、26.9%でした。また、外出や人に会う機会が増えるから（26.1%）、旅行へ行くから（25.3%）も上位に挙がっています。一方、予算が減る理由も同様に物価高・円安だからという回答が最も多く、51.5%を占めています。給料が増えないから（35.2%）、電気代・ガス代が上がるから（33.1%）も理由として挙げられました。■今年の夏休みの過ごし方は？今年の夏休みの過ごし方についての調査では、最も多いのは自宅で過ごす（36.9%）という結果でした。次いで、国内旅行（宿泊あり）（19.1%）、ショッピングや食事など（18.5%）が続きます。昨年大きく増加した海外旅行は2.1%で、昨年並みの結果となりました。■海外旅行の予算はどうなった？海外旅行の予算は昨年から約7万円減少し、443,058円となりました。これは、円安の影響を受けて、ヨーロッパなどの遠方への旅行が減少し、比較的近いアジアの旅行が増加したことが要因と考えられます。国内旅行（宿泊あり）の予算は102,318円で、昨年から約2千円の増加となりました。宿泊料金の上昇が予算増加の主な理由です。■猛暑への対策は？今年の夏休みが猛暑となった場合の過ごし方についても調査が行われました。予定変更を検討する人は13.5%という結果でした。具体的な対策としては、「水分をこまめにとる」（50.9%）、「外出を控える」（40.8%）、「冷房がきいた施設で過ごす」（36.3%）が上位に挙がっています。■まとめ今年の夏休みは物価高や円安の影響を強く受けており、予算や過ごし方に変化が見られます。それでも、多くの家庭が楽しい夏を過ごすために計画を立てています。あなたの夏休みの計画はどのようなものですか？　工夫して楽しい夏を過ごしましょう。

あなたは副業を考えたことがありますか？今回は、株式会社学情が20代の社会人を対象に行った、「副業」についてのアンケート調査を紹介します。■20代の副業への意欲今回の調査によると、彼らの35.6%が「副業をしたい」と回答し、30.6%が「どちらかと言えば副業をしたい」と答えています。これを合わせると、実に7割以上が副業に前向きです。その理由として、「本業以外にもう一つ収入源があると安心できる」「自分でお金を稼ぐ力を身につけたい」「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」などが挙げられています。また、新しい仕事に挑戦することで自分の可能性を探りたいという声も聞かれました。しかし、一方で「本業でしっかりと稼ぎたい」「プライベートの時間を削りたくない」「今は本業に専念したい」といった意見もあります。■副業可の企業に対する魅力転職を考える際に、「副業可」の企業はどれほど魅力的なのでしょうか？調査では、27.4%の20代が「志望度が上がる」と回答し、「どちらかと言えば志望度が上がる」とした31.6%を合わせると、約6割が「副業可」の企業に対して魅力を感じています。将来的に副業をしたいと考えているため、選択肢があることが嬉しいという理由が多く、また「副業可の会社は自由な社風」という印象も持たれているようです。■まとめこの調査結果から、20代の若者が副業に対して非常に前向きであることが分かります。本業以外の収入源を持つことで得られる安心感や、スキルアップの機会を求める声が多く聞かれました。また、副業を許可する企業に対する志望度が高いことから、企業側もこのニーズに対応することが求められるでしょう。自由な働き方が求められる現代、若者の声に耳を傾けることが重要です。

あなたは家計のやりくりに困っていませんか？今回は、株式会社ウララインターナショナルがユーザー約500名を対象に行った、「物価高」と「家計」に関する調査を紹介します。■家計の苦しさが浮き彫りに今回の調査では、72.6%の回答者が「昨年より家計が苦しい」と感じていることが明らかになりました。この結果は、多くの人々が物価上昇の影響を強く感じていることを示していると言えるでしょう。特に、食品価格の上昇が家計に大きな負担を与えており、光熱費や家賃の上昇も続いています。この結果から、生活必需品の価格が家計に与える影響の大きさが浮き彫りになりました。■物価高対策の現状とは？個人が実施している物価高対策として、「外食を控える」、「家庭の食材費を抑える」、「飲み会や会食を控える」といった方法が多くの人に採用されているようです。食費を中心に節約することで家計の負担を軽減しようとする姿勢が見られます。しかし、国や自治体の対策については約70%の人が満足していないと回答しており、現行の対策では不十分であるという声が多いことが分かりました。■実質賃金の減少が背景に実質賃金の減少も家計の苦しさに影響を与えています。厚生労働省が発表した統計によれば、今年5月の実質賃金は前年同月比1.4％減となり、26カ月連続でマイナスが続いています。賃上げが物価上昇に追いついていない現状が続いており、家計の負担が増加しています。また、総務省の家計調査でも、今年5月の実質的な支出が前年同月比1.8%減少しており、食料や旅行などの支出が減少しています。■まとめ今回の調査結果から、物価上昇が家計に与える影響の深刻さが浮き彫りになりました。多くの家庭が節約を余儀なくされ、実質賃金の減少がさらに家計の苦しさを増しています。国や自治体の対策が求められる中で、個人の節約努力だけでは限界があることが明らかになりました。今後の政策の改善に期待したいところです。

あなたの企業では外国人労働者やシニア層の採用を行っていますか？今回は、株式会社マイナビが全国の企業を対象に行った、「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2024年）」の結果を紹介します。■外国人労働者の非正規雇用、現状は？今回の調査によると、現在、42.2%の企業が外国人を非正規雇用で採用しており、平均採用人数は29.1人です。特に清掃業では平均50.6人と他業種よりも多く採用されていることがわかります。しかし、外国人の非正規雇用には業種間で大きな差があり、コンビニ・スーパー業界では63.8%が採用している一方、保育業界では19.7%と少ない結果となりました。■宗教的な配慮、企業の取り組み状況は？外国人労働者の宗教的な習慣や食事を尊重する施策を実施している企業は約7割にのぼります。特に、事務や介護業界では高い割合で実施されていますが、清掃業界では低い傾向があります。具体的な施策としては、会社全体への周知や宗教的な服装・食事の尊重が挙げられ、従業員の理解を深める取り組みが進められています。■定着に不安を感じる非正規外国人労働者、企業はどう対応している？企業の過半数が非正規外国人労働者の定着に不安を感じており、メンタルサポートの有無が不安の感じ方に大きく影響しています。特に、メンタルサポートが整備されている企業では不安が少ない傾向があります。外国人労働者が安心して働ける環境作りが、不安感の軽減に重要であることが示されています。■シニア層の採用、現状と意向は？約6割の企業がシニア層の採用実績を持ち、今後も採用を考えていることがわかりました。特に、71歳以上の採用意向は24.6%と過去最高を記録しています。警備業界ではシニア層の採用が進んでおり、今後も継続して採用する意向が高いです。しかし、業種によって採用意向には差が見られ、全体としてはシニア層の雇用が進む傾向にあります。■まとめ本調査から、外国人労働者とシニア層の非正規雇用が増加している現状が明らかになりました。外国人労働者に対する宗教的な配慮やメンタルサポートの整備が、労働者の定着に重要な役割を果たしています。一方、シニア層の採用意向も高まっており、今後の労働力確保には外国人とシニア層の活用が不可欠です。企業がこれらの課題にどのように対応していくかが、今後の人材確保の鍵となるでしょう。

企業の非正規雇用に対する対応が進む中、給与や待遇の改善に対する企業の取り組みは、全体として前進しているのでしょうか。今回は、株式会社マイナビが全国の企業を対象に行った、「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2024年）」の結果を紹介します。■正社員と非正規社員の待遇差は是正されるのか？今回の調査によると、45.7%の企業が正社員と非正規社員の基本給を改定しています。これは前年よりも増加しており、大企業では55.5%、中小企業では41.5%が改定を実施したと回答しました。最低賃金の引き上げや「同一労働・同一賃金」への対応が進む中、待遇差は徐々に解消されつつありますが、依然として企業規模による進捗の差が見られます。大企業と中小企業の間で待遇差の是正がどれだけ進むか、今後の動向に注目が集まります。■アルバイトの時給はどれくらい上がっているのか？直近半年間で、約60.5%の企業がアルバイトの時給を引き上げています。特に建設・土木・設備工事業界では、平均491.5円の増額と他業種に比べて1.7倍以上の上げ幅を記録しました。人材確保が困難な状況が背景にあり、2024年問題への対応として、時給アップが必要不可欠となっています。■スポットワーカーの給与はどれくらい上がっているのか？スポットワーカーの給与に関しても、直近半年間で40.9%の企業が引き上げを実施したようです。平均時給の引き上げ額は314.1円で、アルバイトの平均を上回っています。特に飲食・フード業界や介護業界での需要が高く、質の高い人材を確保するために給与条件と採用基準を上げています。この新しい雇用形態において、企業はどのような戦略を持っているのではないでしょうか。■まとめ今回の調査結果から、企業の非正規雇用に対する待遇改善が進んでいることがわかります。しかし、大企業と中小企業の間で進捗の差があることも事実です。企業は多様化する働き方に対応しつつ、待遇差の是正を進めるためのさらなる努力が求められます。今後もこの動向に注目し、労働環境の改善が進むことを期待しています。

近年の物価上昇や円安の影響で、生活費の負担が増している中、多くの人が副収入の手段を模索しているのではないでしょうか。今回は、株式会社LENDEXが行った、「副収入」に関する調査を紹介します。■ポイ活から始める副収入！副収入を得る最も人気のある方法は「ポイ活」という結果になりました。今回の結果では、副収入を得ている人の45.49%がポイ活を行っていると回答しました。ポイ活とは、ポイントサイトやアプリを利用してポイントを貯め、そのポイントを現金や商品券に交換する活動のことを指します。次に多かったのは投資・資産運用で、22.22%の人が取り組んでいると回答しています。投資は初期資金が必要ですが、長期的にリターンが期待できるため、資産を増やすことを目指す人にとって魅力的な手段です。その他、フリマ・不用品販売（13.37%）、覆面調査・アンケートモニター（11.81%）、副業（7.12%）も効果的な方法として挙げられました。■投資初心者におすすめのものは？ 投資初心者に最もおすすめされたのは「投資信託（NISAを含む）」で、53.13%の人が推奨しています。投資信託は少額から始められ、プロの運用によってリスクが分散されるため、初心者でも安心して投資を始めることができます。次に人気なのは株式で、32.03%の人が初心者におすすめしています。株式投資は高いリターンを期待できる一方でリスクも伴いますが、企業分析や市場の動向を学ぶことで投資のスキルを向上させることができます。さらに、FXや外貨預金、社債、暗号資産（仮想通貨）なども挙げられます。これらの投資方法はリスク管理が重要となりますが、正しい知識を持って取り組むことでリターンを得られる可能性があります。■初心者でも始めやすい副業とは？副業を始めるにあたり、最も多くの人が推奨するのは「アルバイト」で、69.23%の回答者が選択しました。アルバイトは初心者でも取り組みやすく、安定した収入が得られるため、多くの人が副収入を得る最初のステップとして選んでいるようです。中でも、スキマバイトやフードデリバリーが人気で、フードデリバリーは柔軟な働き方ができ、スキマバイトは短時間で効率よく収入を得られるため、初心者にとって始めやすい副業です。■まとめ副収入を得るための方法は多様で、自分のライフスタイルやニーズに合わせた選択が可能です。ポイ活やアルバイト、投資信託など、初心者でも始めやすい方法から、自分のスキルを活かした高収入を目指す方法まで、様々な選択肢があります。今の生活に副収入をプラスすることで、より豊かな生活を実現してみてはいかがでしょうか。